社会福祉法人 桑友

社会福祉法人 桑友
本部:〒690-0064 島根県松江市天神町93
TEL.0852-60-1858 FAX.0852-60-1835

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採用情報

■ 最新情報(NEW!)

・「企業紹介動画」が新しくなりました!

  こちらをご覧ください!

 

・新卒採用(2023年3月卒業の方対象)

 ※ 一次募集、二次募集は終了しました。

   たくさんのご応募ありがとうございました。

  ◆基本情報(理念・事業内容・選考方法等)

  ・専門職【福祉】(相談・就労・生活支援)

  ・専門職【生産】(まるべりー工房)

  ・総合職【管理】(運営管理・経営企画)

 

 ※「法人説明動画(二次募集)」はこちら

 

 ※ 採用ご案内(PDFデータ)はこちら

 ⇒ 詳細はinfo@soyu.or.jpまでご連絡下さい。

 

・「しまねジョブガール」はこちらから!

 ※ オフィスまるべりーのスタッフの

  働く様子やインタビューがご覧頂けます!

 ※ しまねジョブガールとは…

  島根県内の企業の魅力と、

  そこでイキイキと働く女性の魅力を、

  県内外の学生さん達に伝えるという企画です。

  https://www.shimane-jobgirl.com/

 

・中途採用・パート採用

 ※ 募集中です。詳細はハローワークにてご確認ください。

 

■ 1Day仕事体験

1Day仕事体験を通して、法人や障害福祉について理解を深めていただきたいと思っています。

若手職員を中心に座談会なども企画しています。ぜひ質問など積極的にしていただき、実りある機会にしていきましょう。

受入期間:随時受入します。

申込方法:申込フォーム

体験内容:【見学ツアー】と【体験ツアー】

 ※見学ツアーはオンラインも対応可能ですが、

  体験ツアーは対面のみの実施となります。

 

【見学ツアー】

☆こんな方におすすめ☆

■短時間で桑友の事業をざっくり知りたい

■どんな事業所があるのかとりあえず見てみたい

■気軽に見学だけしてみたい

~スケジュール~

9:00-10:00  法人概要説明

10:00-11:00 事業所見学(事業所説明+見学)

11:00-12:00 先輩職員への質問コーナー

~見学先~

・松江(就労支援)

 まるべりー松江、オフィスまるべりー

 就業・生活支援センターぷらす

・出雲(就労支援)

 虹の工房まるべりー、まるべりー出雲

・出雲(生活支援・相談支援)

 WANA JAPAN、地域活動支援センターここいこ

 そうゆう相談センター

 

【体験ツアー】

☆こんな方におすすめ☆

■就労支援、生活支援が良く分からないから体験してみたい

■実際の現場の雰囲気を知りたい

■どんな人たちと一緒に働くのか体験してみたい

~スケジュール~

9:00-10:00  法人概要説明

10:00-12:00 事業所体験(事業所説明+体験)

12:00-13:00 休憩

13:00-14:00 先輩職員への質問コーナー

~体験先~

・松江(就労支援)

 まるべりー松江(菓子工房・軽作業)

 オフィスまるべりー(就労プログラム・事務)

・出雲(就労支援)

 虹の工房まるべりー(軽作業)

 まるべりー出雲(パン工房)

・出雲(生活支援)

 WANA  JAPAN(生活訓練プログラム)

 

お申し込み後希望を確認の上、

体験先事業所を調整いたします。

体験したい事業所がある場合は、

お申し込みフォームの備考欄にご記入ください!

 

 

■ 桑友&まるべりーの特色

 

① 研修や実践を通して若手から主力として活躍できます

 入社時研修(採用後も継続的に勉強会・外部研修)、そして丁寧な引継をおこない、安心して仕事につける準備を整えます。その後は現場を受け持ち、利用者の担当も徐々につきますので、学ぶことや悩むことを含めて充実した日々を過ごすことになります。

 また、新卒採用活動(合同企業説明会、見学会、パンフレット資料作成)、ブログ更新、家族会運営(交流会、勉強会、広報誌)などを通常業務以外でも担当を持ち、主体的に法人活動に取り組んでいきます。

 

※ 桑友の人材育成(全体像)はこちら

※ 2020年度研修計画はこちら

 

<研修の様子(ブログ記事)>

・「意思決定支援研修を実施しました!」はこちら

・「2021年度第1回フォローアップ研修を行いました!」はこちら

・「新入職員フォローアップ研修&内定式」はこちら

・「新入職員フォローアップ研修」はこちら

・「ビジネスマナー研修」はこちら

・「視察研修に行ってきました!」はこちら

・「人権・同和問題研修会」はこちら

・「「 」×「 」×「 」= ??」はこちら

・「中堅職員スキルアップ研修」はこちら

・「事例検討会のご紹介」はこちら

 

② 風通しのよい職場

 毎日のミーティングで気づきや悩みを共有します。人と接する仕事です。一人で抱え込まないようにチームで仕事にあたります。仕事の相談から雑談まで、話しやすい職場です。

 

③ 働く環境の改善をしています

 働きやすい職場・働き続けることのできる職場づくりに常に取り組んでいます。

● 住宅手当:家賃・住宅ローンの半額を助成します。一人暮らしを始める若手が増えました。県外からの就職も大歓迎です。

● 子育て休暇:子供の看護や参観日など、仕事を早上がりしたり途中で抜けたりすることが多いので、15分単位で休みが取れるようになりました(有給)。

● 勤続休暇:勤続5年ごとにリフレッシュ休暇&資金が支給されます。海外旅行にでる職員もちらほらでてきています。

● 公休日:現在の公休は112日/年ですが、120日/年になるよう検討しています。

 

 

 

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